ÉTICA PROFESIONAL.
Etimológicamente, la palabra ética
viene del griego ETHOS, que significa costumbre, con lo que se puede inferir
que esta estudia la costumbre y los hábitos dando ciertos principios;
muchos autores la catalogan como la ciencia
de los actos humanos ya que esta más cercana a la orientación en los actos u
obras, otros la llaman ciencia
de la voluntad en orden a su fin y algunos creen también que puede ser
denominada como la ciencia de los principios constituidos de la vida moral.
ÉTICA: Es la ciencia de la conducta
humana que estudia la forma de actuar que tenemos todos los hombres frente a
nuestros semejantes y la manera en que
nos desenvolvemos en nuestras actividades diarias.
Es una ciencia
porque es una disciplina racional ya que parte de los actos humanos y los
transporta hasta llegar a sus principios
MORAL: Es el conjunto de reglas, valores, prohibiciones y
tabúes procedentes desde fuera del hombre, es decir que le son inculcados o
impuestos por la política, las costumbres sociales, la religión o las
ideologías.
ETICA: Es una reflexión teórica sobre cualquier moral, una
revisión racional y critica sobre la validez de la conducta humana. Determina
que los ideales y valores procedan a partir de la propia decisión del hombre, mientras que la moral es un
establecimiento de las reglas dadas, la Ética es un análisis crítico de esas
reglas.
ÉTICA PROFESIONAL:
PROFESION: Acción de profesar, empleo, facultad u oficio de cada
cual. Se le asocia la idea de “SERVICIO”, pues existe una conexión entre la
práctica profesional y la vocación que se tenga hacia ella.
En toda profesión
existe un cumplimiento de deberes, como manifestación de respeto al prójimo y
servicio a los demás “SENTIDO ÉTICO”.El predominio del interés egoísta y el
afán de lucro, significan la manera de desvirtuar la profesión, y negarle el
sentido ético de servicio que ella debe tener.
La ÉTICA
de cada profesión depende del trato y la relación que cada
profesional aplique a los casos concretos que se le puedan presentar en el
ámbito personal, profesional o social en cuanto a su vinculación.
La ÉTICA PROFESIONAL. Es la
ética en si aplicada al ejercicio de una profesión, y comprende los principios
de una actuación moral de todos sus miembros, en las circunstancias peculiares,
en que sus deberes profesionales los colocan.
Los actos, los hábitos y el carácter, considerados como objeto material de la ética
Los actos, los hábitos y el carácter, considerados como objeto material de la ética
Un hábito es el
resultado de una acción que repites frecuentemente de forma inconsciente
El
carácter de
una persona resume la manera en la que esta persona reacciona habitualmente
frente a una situación dada, en cierto tipo de circunstancia. Y la forma de expresar esta manera de
reaccionar, es señalando que la persona posee tal o
cual perfil, característica o inclinación (Fuerte, Débil)
Los Actos Humanos.
Son
originados
en la parte típicamente humana del hombre, es decir, en sus facultades
específicas, como son la inteligencia y la voluntad. Estos son el objeto
material de la Ética y son los que pueden ser juzgados como buenos o malos
desde el punto de vista de la Moral
Como
se puede observar, hay, pues, un círculo entre estos tres conceptos,
CARACTER,
HÀBITOS y ACTOS,
•
puesto
que el primero (carácter)sustenta
los
segundos
•y
éstos (carácter
, hábitos)
son
los principios intrínsecos de los actos, pero,
•recíprocamente,
los hábitos
se engendran por repetición de
actos
•y
el
modo
ético de
ser se adquiere por hábito
PRINCIPIOS ÉTICOS:
Integridad, Objetividad, Confiabilidad, Competencia Profesional, Comportamiento
Profesional, Veracidad.
VALORES
BASICOS DE LA ÉTICA PROFESIONAL:
·
AUTONOMIA:
Se basa en el valor de la libertad, Se refiere a la capacidad personal de tomar
decisiones en el ejercicio de la profesión. (poder ejercer su trabajo con la
mayor libertad posible).
·
RESPONSABILIDAD:
Capacidad de responder por las propias
acciones ante los otros y ante uno mismos .Ser responsable de la
autorrealización, (realizarse como persona)
Tres preguntas Claves:
¿De
que somos responsables?
Responder por mi proyecto global de vida, responder por las acciones u obras,
de las consecuencias y omisiones.
¿Ante
Quien? Ante
nosotros mismos, y antes los otros que establecemos relaciones directas que alcanzan las
consecuencias de nuestras acciones.
¿En
Virtud de que?
A la honestidad, respeto a la autonomía de las personas, respeto a los compromisos,
pactos, y colaboración.
- COMPETENCIA PROFESIONAL: Exige que las persona tenga los conocimientos, actitudes para prestar un servicio. Es la habilidad o capacidad para resolver los problemas propios del trabajo.
Es la síntesis de saber y hacer, de
conocimiento, capacidad y acción eficiente.
DEBERES
FUNDAMENTALES DEL PROFESIONAL
- Honradez , Investigación , Carácter , Puntualidad, Discreción,
- Honestidad, Independencia, Cortesía, Estudio, Cuidado de la Cultura, Equidad en el cobro de honorarios, Prestigio de la Profesión.
Las virtudes que hacen ética a una
conducta, y que son además indispensables en un estado democrático, son las
siguientes
•Austeridad:
consiste en llevar una vida modesta y de probada honradez.
•
•Veracidad: virtud que nos conduce siempre a
manifestar lo que creemos o pensamos.
•
•Lealtad: nos obliga a ser fieles y
rigurosos en el cumplimiento de los compromisos y obligaciones, en la
correspondencia de afectos.
•
•Tolerancia:
respeto y consideración de las opiniones ajenas. No es aprobar el error, sino
simplemente, la capacidad de convivir con lo diferente.
Espíritu de Trabajo:
Inclinación a realizar con entusiasmo y eficacia los labores que se emprenden.
Perseverancia:
firmeza en los propósitos o en la prosecución de algo que se ha comenzado.
Caridad o Fraternidad:
consiste en considerar a nuestros semejantes como hermanos. Es el amor al otro
que se manifiesta mediante acciones de beneficencia y benevolencia.
Patriotismo:
vínculo espiritual que nos une a la patria incondicionalmente. Se manifiesta
sirviendo con amor y abnegación, alentando los ideales de la nación,
reverenciando sus glorias, amando su tradición y respetando sus símbolos.
Abnegación:
es un sentimiento que nos mueve a dejar de lado nuestros propios afectos o
intereses en servicio de la patria, para el bien de la comunidad en general,
para el bien del otro
La
ética debe ser considerada como constante disciplina para la vida,
pues nos obliga a realizar nuestras labores con eficiencia y
a mantener una actitud de rechazo frente a todo lo que minimice nuestra dignidad.
De aquí es que se dice que el hombre es un ser obligatoriamente moral, pues su
vida no le viene dada con dignidad y moral, sino que debe hacerla, debe
construirla con moral y dignidad.
NORMAS
MORALES:
Tienen
por finalidad el orientar al hombre hacia el bien, hacia la pureza, invitándolo
a practicar el bien y a evitar el mal. Estas normas las encontramos en el trato
moral.
CARACTERISTICAS
DE LAS NORMAS MORALES:
·
AUTONOMÍA: Existe autonomía en aquello que se gobierna por sí mismo.
·
INTERIORIDAD: Es aquella que le importa preferentemente los motivos internos de la
conducta, intenciones, propósitos, quedando en 2ndo termino las acciones,
resultados, lo exterior.
·
UNILATERALIDAD: Consiste en que sus normas solo imponen deberes a los sujetos, pero no
facultan a nadie para exigir de los obligados el cumplimiento de aquellas.
·
INCOERCIBILIDAD: No puede hacerse cumplir por medio de la fuerza, deben ser obedecidos
de manera espontánea.
La moral es la disciplina que
estudia a la luz de la razón, la rectitud de los actos humanos, consciente o
inconscientemente todo ser humano tiende a desarrollarse en su integridad y no
solo en aspectos aislados de su personalidad.
LA
ÉTICA, COMO UNA RAMA DE LA
FILOSOFÍA,
Está
considerada como una ciencia normativa, porque se ocupa de las normas de
la conducta humana
